广东法院欠薪新闻（广东省欠薪平台）

上海眼控欠薪百万血汗钱,离职的人怎么要回赔偿?

1、之一步，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资以及违法解除赔偿。裁决书作出后，单位可能会起诉到法院，试图改变仲裁裁决，并拖延时间。劳动者如果对于仲裁裁决不满意，也可以在拿到裁决书后15日内到法院起诉。

2、一般来说，个人原因离职是双方自主解除劳动合同，与单位的经营行为无关，因此一般情况下，员工不应该向单位提出离职赔偿。但是也有例外情况，比如员工与单位之间存在特殊约定，或者涉及非法劳动合同。

3、根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你没有提前一个月书面辞职，那么你可能会失去经济补偿金的待遇，也可能会影响你的信誉和未来的就业机会。

4、如果强制性的调动工作岗位，你可以此为由提出书面离职（公司签字后保留一份作为证据）并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。

5、自己离职不一定可以领补偿金，如果单位并不存在过错，那么主动离职的职员一般就不能获得经济补偿金。这里的过错包括单位不按时、足额的向劳动者支付经济补偿，单位不给职员缴纳社保等。

6、离职几年了，有劳动争议的要进行赔偿金的仲裁，仲裁的时效已过，应该在解除劳动合同关系之日起一年内进行申诉仲裁。所以现在已经不能再要求申诉仲裁了，参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

广东中山工厂拖欠人工工资怎么办?

1、如果厂里面拖欠工资不发，您可以 *** 取以下措施： 与厂方进行沟通：首先，您可以与厂方进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求尽快发放工资。如果厂方表示无法支付，您可以要求签署一份欠条，并要求厂方在约定的时间内还款。

2、法律分析：用人单位拖欠工资，向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

3、公司不发工资去哪里投诉 可以拨打12333 *** 投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

请问老板拖欠工资不给,到劳动局去告他,对他有什么害处吗?

1、公司拖欠工资，如果向劳动局投诉，劳动局会责令限期支付；逾期不支付的，责令加付赔偿金，不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁，用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

2、会加付赔偿金。法律分析公司拖欠工资，如果向劳动局投诉，劳动局会责令限期支付；逾期不支付的，责令加付赔偿金。不会罚款。

3、害处是：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期没有，需要 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。

广东省揭阳市蓝城区讨薪找那个单位

1、讨薪找劳动监察大队最有效。劳动监察大队是隶属于人力 *** 和社会保障局的事业单位，承担人力 *** 和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

2、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力 *** 与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。

3、讨薪找当地劳动局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理最快。当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 *** 。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

4、讨薪找以下部门最有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。

5、劳动监管部门。对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。

6、法律分析：民工讨薪可以找以下部门：自己所在部门的更上一层申请解决；劳动监察大队举报；到劳动仲裁机构申请仲裁。